мошенничество

Введение. Оппортунистическое поведение управленческого персонала в корпорациях все чаще приобретает крайнюю форму – корпоративного мошенничества, наносящего наибольший финансовый и репутационный вред компаниям. Причем выяв ление именно управленческого мошенничества продолжает оставаться наиболее сложной задачей для компаний во всех странах не смотря на внедрение в них систем внутреннего контроля и передовых стандартов корпоративного управления.

В российских условиях на сегодняшний день актуальным и перспективным источником роста эффективности производства и повышения уровня жизни населения является развитие малого бизнеса. Теоретический анализ. Малый бизнес – это локомотив экономики страны, это огромная сила. Периодически создаются благоприятные условия для процветания малого бизнеса. Проблема наращивания этого сектора экономики поднималась властями на всех уровнях управления, что обусловило изменения нормативно-правовой базы.