Введение. Рост масштабов цифровой трансформации предприятий, внедрение интеллектуальных технологий и цифровых платформ, изменение структуры бизнес-процессов свидетельствуют о формировании новой модели повышения производительности труда, основанной на интеграции технологий и организационных изменений. Актуальность исследования обусловлена необходимостью комплексного анализа организационных барьеров, ограничивающих трансформацию цифровых инвестиций в устойчивый прирост производительности труда в условиях цифровизации экономики.
