Известия Саратовского университета. Новая серия.
ISSN 1994-2540 (Print)
ISSN 2542-1956 (Online)


человеческий капитал

ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ И ТРАНСФОРМАЦИЯ РЫНКА ТРУДА: НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ЦИФРОВОМУ И ЛИНГВИСТИЧЕСКОМУ КАПИТАЛУ ЖЕНЩИН

Аннотация: Введение. Современный этап развития цифровой экономики характеризуется активным внедрением технологий искусственного интеллекта в различные сферы профессиональной деятельности, что приводит к трансформации структуры рынка труда и изменению требований к человеческому капиталу. В условиях AI-экономики возрастает значимость цифровых и лингвистических компетенций как факторов профессиональной конкурентоспособности и академической мобильности женщин.

СОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА

Анализ содержания и форм социального капитала применяется к экономическим процессам, свойственным постиндустриальному технологическому укладу. Социальный капитал воздействует на хозяйственную жизнь общества как самостоятельное явление и через превращение в иные формы: культурный, человеческий, физический капиталы. Он становится средством роста экономик передовых стран, перемещается в состав коренных источников развития.

Актуальность теории человеческого капитала в современной России

В современном мире человек играет ведущую роль в создании ценностей. Актуальность приобретает теория человеческого капитала, которая на сегодняшний день трансформировалась: теперь учёные сосредоточили своё внимание на проблеме измерения человеческого капитала. Также в статье анализируется состояние человеческого капитала в России.

ДИНАМИКА РАСХОДОВ НА ОБРАЗОВАНИЕ В ГОСУДАРСТВАХ-ЧЛЕНАХ ЕАЭС

Введение. Социально-экономическое развитие общества обусловлено взаимосвязью экономической и образовательной составляющих национальных систем, которые определяют условия накопления интеллектуального потенциала стран. Устойчивое и поступательное развитие стран во многом определяется состоянием системы образования. Теоретический анализ. Государственные расходы на образование способствуют экономическому росту страны за счет развития человеческого капитала.