Известия Саратовского университета. Новая серия.

Серия: Экономика. Управление. Право

ISSN 1994-2540 (Print)
ISSN 2542-1956 (Online)


Для цитирования:

Манохина Н. В., Митяева Н. В. Прекаризация занятости в цифровой экономике // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Экономика. Управление. Право. 2022. Т. 22, вып. 2. С. 137-144. DOI: 10.18500/1994-2540-2022-22-2-137-144

Статья опубликована на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0).
Полный текст в формате PDF(Ru):
(загрузок: 0)
Язык публикации: 
русский
Рубрика: 
Тип статьи: 
Научная статья
УДК: 
331.5

Прекаризация занятости в цифровой экономике

Авторы: 
Манохина Надежда Васильевна, Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского
Митяева Наталия Вячеславовна , Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского
Аннотация: 

Введение. Прекаризация занятости стала одним из объективных и существенных проявлений трансформации процессов занятости в условиях цифровой экономики, при этом она стремительно расширяется и усложняется. Усиление прекаризации по восходящей в зависимости отстепени развития процессов цифровизации и экономической турбулентности свидетельствует о приобретении ею качеств и характеристик явно доминирующей тенденции современного экономического развития, которая уже стала реальностью для разных категорий занятых и с которой приходится считаться всем участникам и контрагентам рынка труда – работникам и работодателям. Прекаризация занятых – это относительно новое и потому пока только фрагментарно изученное явление не только для глобального рынка труда, но и для российского рынка труда, где оно имеетсвои проявления и особенности. Все это в целом и обусловливает актуальность темы исследования. Теоретический анализ. Научный интерес представляет исследование различных аспектов прекаризации занятости в цифровой экономике как стохастической системе: ее содержание, причины возникновения, основные проявления и связанные с неюпоследствия, экстерналии. Особо значимым в гносеологическом и онтологическом аспектах представляется анализ причин усиления процессов прекаризации в цифровой экономике применительно к российским условиям, а именно: сокращение рабочих мест, превышение потребностей в новых специалистах над возможностями современной системы образования, переход к платформизации трудовых процессов, расширение гигономики – экономики краткосрочных контрактов. Результаты. Активные процессы прекаризации в условиях цифровой экономики обусловливают формирование новых норм занятости и новых компетенций занятых.

Список источников: 
  1. Bourdieu P. Counterfi re: Against the Tyranny of the Market. London : VersoBooks, 2003. 328 p.
  2. Кастель Р. Метаморфозы социального вопроса. Хроника наемного труда. СПб. : Алетейя, 2009. 574 с.
  3. Стэндинг Г. Прекариат. Новый опасный класс. М. : Ад Маргинем Пресс, 2014. 328 с.
  4. Голенкова З. Т., Голиусова Ю. В. Новые социальные группы в современных стратификационных системах глобального общества // Социологическая наука и социальная практика. 2013. № 3. С. 5–15.
  5. Илларионова Э. О. Новые формы занятости в контексте цифровизации рынка труда // Наука. Культура. Общество. 2021. Т. 27, № 1. С. 21–32. https://doi.org/10.19181/nko.2021.27.1.2
  6. Томашевский К. Цифровизация и ее влияние на рынок труда и трудовые отношения (теоретический и сравнительно-правовой аспекты) // Вестник СанктПетербургского университета. Право. 2020. Т. 11, вып. 2. С. 398–413. https://doi.org/10.21638/spbu14.2020.210
  7. Левина Е. В., Дудин М. Н. Проблема занятости молодежи в контексте глобальной цифровизации и использования сетевых технологий // Экономика труда. 2020. Т. 7, № 6. С. 519–536. https://doi.org/10.18334/et.7.6.110209
  8. Камарова Т. А. «Цифровая прекаризация» научно-педагогических работников в условиях социально-экономической турбулентности // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». 2020. Т. 18, № 3. С 72–83. https://doi.org/10.24147/1812-3988.2020.18(3).72-83
  9. Могут ли цифровые платформы способствовать честной конкуренции и созданию достойных рабочих мест? // МОТ, февраль 2021. URL: https://ilo.org/infostories/ru-RU/Campaigns/WESO/WorldEmployment-Social-Outlook-2021#introduction (дата обращения: 09.01.2022).
  10. Митяева Н. В. Неоднородность как конституирующее свойство экономической системы // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2005. № 11. С. 58–62.
  11. Митяева Н. В. Теория развития неоднородных экономических систем : автореф. дис. ... д-ра экон. наук. Саратов, 2006. 40 с.
  12. Каткова М. А., Митяева Н. В. Неравновесность развития институциональной системы : феномен фундаментальности случайного // Вестник Российского экономического университета им. Г. В. Плеханова. 2014. № 11 (77). С. 16–29.
  13. Виндж В. Сингулярность. М. : АСТ, 2019. 224 с.
  14. В области зарегистрировались больше 30 тысяч самозанятых. URL: http://news.sarbc.ru/main/2021/10/11/266713.html (дата обращения: 09.01.2022).
  15. Малкахи Д. «Прекратите искать работу» : как изменится рынок труда в XXI веке // Harvard Business Review Russia, 11.04.2017. URL: http://vseverske.info/news/v-mire/v-mire-obshhestvo/24606-prekratite-iskatrabotu-kak-izmenitsya-rynok-truda-v-xxi-veke.html  (дата обращения: 09.01.2022).
  16. Цифровая Россия : новая реальность. Доклад экспертной группы Digital McKinsey. Июль 2017 г. URL: https://www.tadviser.ru/images/c/c2/Digital-Russiareport.pdf (дата обращения: 09.01.2022).
  17. Генкин А. С. Парадоксы и трансформация : рынок труда в цифровой экономике. Архангельск, 2018. URL: https://narfu.ru/upload/medialibrary/928/Genkin-A.-S.-Paradoksy-i-transformatsiya-rynok-truda-v-tsifrovoyekonomike.pdf (дата обращения: 09.01.2022).
  18. Нет разработчиков – нет будущего? URL: https://habr.com/ru/company/maxilect/blog/651567/ (дата обращения: 09.01.2022).
  19. Перспективы цифровой трансформации в России. 15.12.2020. URL: https://ac.gov.ru/uploads/5-Presentations/%D1%86%D0%B8%D1%84%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9_%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%81%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8_%D0%B2_%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8._%D0%A2%D0%BE%D1%87%D0%B8%D0%BD.pdf (дата обращения: 09.01.2022).
  20. Прекаризация рынка труда – вызов экономики трудовому праву? URL: https://www.eg-online.ru/article/357991/ (дата обращения: 09.01.2022).
Поступила в редакцию: 
10.01.2022
Принята к публикации: 
20.02.2022