Известия Саратовского университета. Новая серия.

Серия: Экономика. Управление. Право

ISSN 1994-2540 (Print)
ISSN 2542-1956 (Online)

Для цитирования:

Голубниченко М. В. ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ И ВИДЫ ВИРТУАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Экономика. Управление. Право. 2008. Т. 8, вып. 2. С. 20-22.

Статья опубликована на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0).
Полный текст в формате PDF(Ru):
Иконка PDF ekonom_2008-2-20-22.pdf
(загрузок: 0)
Язык публикации: 
русский
Рубрика: 
Экономика
Тип статьи: 
Научная статья
УДК: 
[331.5:004.9](4)

ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ И ВИДЫ ВИРТУАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ

Авторы: 
Голубниченко Мария Валерьевна, Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского
Аннотация: 

Изменения в системе социально-трудовых отношений, связанные с широким распространением и применением в трудовой жизни Интернет-технологий и информационных систем, приводят к виртуализации социально-трудовых отношений и занятости как важнейшего их элемента, возникает виртуальная занятость. В статье выделены ее основные черты и виды.

Ключевые слова: 
социально-трудовые отношения
виртуализация
виртуальная занятость
Список источников: 
  1. См.: Фабричное С.А. Информационный труд: теория, методология и эффективность: Автореф. дис. … канд. экон. наук. Воронеж, 2001. С. 5.
  2. Kalleberg A. Nonstandard Employment Relations: Parttime, Temporary and Contract Work. L., 1998. P. 342.
  3. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура / Пер. с англ.; Под науч. ред. О.И. Шкаратана. М.: Гос. ун‑т Высшая школа эк‑ки, 2000. С. 255.
  4. Делягин М.Г. Мировой кризис: общая теория глобализации // http://www/cis2000.ru/publish/books/book_39
  5. ECaTT – Electronic Commerce and Telework Trends – проект, осуществленный при поддержке комиссии Евросоюза, в рамках которого в 1999–2000 гг. проводилось исследование тенденций в области развития электронной коммерции и виртуальной работы в десяти европейских странах, а также в США и Японии. Выборка охватила 7700 человек и 4158 организаций.
  6. См.: Скавитин А.В. Телеработа в мировой экономической практике // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. № 6. С. 112.
Поступила в редакцию: 
25.09.2008
Принята к публикации: 
18.11.2008
Опубликована онлайн: 
05.04.2024