Статья посвящена процессам реорганизации коммерческих банков. В ней определены причины, побуждающие к процессам реорганизации в различных формах. Проведен подробный анализ влияния человеческого фактора и культуры на процесс реорганизации в форме слияния и поглощения. Приведены примеры последствий введения вариантов культуры при реорганизации. Выявлены основные причины неудач, возникающих в процессе реорганизации. Даны рекомендации поведения руководителей в момент реорганизации коммерческих банков.
