Известия Саратовского университета. Новая серия.

Серия: Экономика. Управление. Право

ISSN 1994-2540 (Print)
ISSN 2542-1956 (Online)


Для цитирования:

Кириллова О. Ю. ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СИСТЕМАХ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Экономика. Управление. Право. 2017. Т. 17, вып. 2. С. 170-176. DOI: 10.18500/1994-2540-2017-17-2-170-176

Статья опубликована на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0).
Полный текст в формате PDF(Ru):
(загрузок: 0)
Язык публикации: 
русский
Рубрика: 
Тип статьи: 
Научная статья
УДК: 
338.24

ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СИСТЕМАХ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ

Авторы: 
Кириллова Оксана Юрьевна, Институт международных экономических связей
Аннотация: 

Введение. В статье обосновывается необходимость профессионализации деятельности в системах корпоративного управления российских компаний. Четкое научное выделение процессов в системах корпоративного управления позволит определить их специфику, состав трудовых действий и функций для формирования профессиональных стандартов, которые, в свою очередь, выступят ориентирами в разработке образовательных программ различного уровня для подготовки кадров в системе высшего образования. Профессионализация деятельности по корпоративному управлению нуждается в четком выделении бизнес-процессов и стандартизации функций. Теоретический анализ. Изучение законодательных и корпоративных норм вкупе с лучшей практикой организации работы советов директоров российских компаний позволило выделить основные предметные области (направления) деятельности в системах корпоративного управления. Результаты. Автор показывает связь потребностей процессов корпоративного управления с трудовыми функциями существующих профстандартов с целью обосновать существующие разрывы в квалификациях, необходимых для обеспечения деятельности в системах корпоративного управления. Деятельность по корпоративному управлению нуждается в профессионализации и специализации, что, в свою очередь, потребует реструктуризации систем корпоративного управления.

Список источников: 
  1. Кириллова О. Ю. Проблематика, задачи и перспективы развития обучения в области корпоративного управления в высшей школе РФ // Управление. 2016. № 4 (14). С. 21–26.
  2. Поршнев А. Г., Разу М. Л., Тихомирова А. В. Менеджмент : теория и практика в России : учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М. : ФБК-Пресс, 2003. 528 с.
  3. Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по стратегическому и тактическому планированию и организации производства» : приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 08.08.2014 № 609н. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».
  4. Об утверждении профессионального стандарта «Внутренний аудитор» : приказ Минтруда России от 24.06.2015 № 398н. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».
  5. Профессиональный стандарт «Аудитор». URL: http://sroapr.ru/docs/2015/pforstandaud.pdf (дата обращения: 28.01.2017).
  6. Профессиональный стандарт «Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)» : утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 апреля 2015 г. № 236н. Доступ из справ.- правовой системы «Гарант».
  7. Профессиональный стандарт управляющего. URL: http://www.ncsu.ru/index.php/2011-09-13-17-44-59/7-2011-09-13-10-01-48/29-2011-09-13-10-15-08.html (дата обращения: 28.01.2017).
  8. Профессиональный стандарт «Специалист в области медиации (медиатор)». Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».
  9. Филатов А., Кузнецов М., Севастьянова О, Джураев Э. Организация работы совета директоров : Практические рекомендации. М. : Альпина Паблишер, 2014. 172 с. 

 

Поступила в редакцию: 
18.01.2017
Принята к публикации: 
15.02.2017