Известия Саратовского университета. Новая серия.

Серия: Экономика. Управление. Право

ISSN 1994-2540 (Print)
ISSN 2542-1956 (Online)


Для цитирования:

Вавилина А. В., Щербаков А. . ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Экономика. Управление. Право. 2009. Т. 9, вып. 1. С. 44-53.

Статья опубликована на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0).
Полный текст в формате PDF(Ru):
(загрузок: 0)
Язык публикации: 
русский
Рубрика: 
Тип статьи: 
Научная статья
УДК: 
005.95: 005.6

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Авторы: 
Вавилина Алла Владимировна, Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского
Щербаков Алексей Анатольевич, Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского
Аннотация: 

Конкурентоспособность организации заключается в качестве персонала. Персонал становится главным ресурсом организации. Организация обязана обеспечить условия для реализации целей в области качества персонала и должное управление качеством персонала. В статье рассмотрены теоретические аспекты управления качеством персонала, выделены методы и условия, необходимые в системе управления качеством персонала. 

Список источников: 
  1. См.: Купер Д., Робертсон И., Тинлайн Г. Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки /Пер. с англ. Т.Э. Окорокова. М.: Вершина, 2005.
  2. См.: Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник. М.: Аспект Пресс, 2006.
  3. См.: Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учеб. пособие. 5-е изд., стер. М.: Академия, 2007.
  4. См.: Купер Д., Робертсон И., Тинлайн Г. Указ. соч.
  5. См.: Бармаков Б.П. Терминология управления // http://www.itmc.ru/publications/b02.htm  
  6. См.: Управление персоналом: требования систем менеджмента качества. 2004. № 12 // http://www.findjob.ru/?tid=21317
  7. См.: Дубровина Л.А. Организация работы с персоналом на основе принципов всеобщего управления качеством // http://www.gpntb.ru/win/inter-events/crimea2001/tom/sec6a/Doc3.HTML
  8. См.: Голкина В. Особенности управления персоналом предприятия в условиях всеобщего менеджмента качества (TQM) // Управление персоналом. 2007. № 8.
  9. См.: Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. 5-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2007.
  10. См: Справочник экономических терминов. http://upr.org.ru/DictK.htm
  11. См.: Система менеджмента качества ISO 9001: 2000 // http://www.chelbis.ru/servise/consult/CMK/
  12. См.: Рис К., Доран Э. Отбор служащих в контексте комплексного управления качеством // Персонал Микс. 2001 (№ 5 http://cfin.ru/press/pmix/2001-5/04.shtml ).
  13. Персонал – важнейший ресурс предприятия. Все о качестве. Отечественные разработки. Вып. 3; М.: Трек, 2001.
  14. Всеобщее управление качеством: Учебник для вузов / Под ред. О.П. Глудкина. М.: Радио и связь, 1999.
Поступила в редакцию: 
17.02.2009
Принята к публикации: 
23.04.2009
Опубликована онлайн: 
05.04.2024