УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТЬЮ: РОЛЬ МАЛОГО БИЗНЕСА В ДОСТИЖЕНИИ ЭФФЕКТИВНОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕГИОНА

Введение. В современном мире все более актуальной становится проблема эффективности занятости населения. Перед государством встают вопросы не только обеспечения экономически активного населения рабочими местами, но и эффективной организации трудовой деятельности. Причем процесс трудовой деятельности должен быть эффективным для всех вовлеченных в нее субъектов. Теоретические предпосылки исследования. В работе рассматриваются взгляды разных ученых на понятие «эффективная занятость», предлагается авторское определение эффективной занятости на уровне регио- на, вводятся показатели эффективной занятости. Описание и результаты исследования. Для достижения высокого уровня эффективной занятости предлагается использовать такой фактор, как развитие малого предпринимательства в регионах. В статье анализируется влияние малого бизнеса на показатели эффективной занятости. Выводы. Сектор малого предпринимательства несет в себя ряд социально значимых функций, а также является важным механизмом достижения эффективной занятости населения региона. Однако для успешной реализации всех этих функций в регионах следует активно развивать занятость населения в малом бизнесе. Для этого необходимо создавать комплексную систему государственной поддержки малого бизнеса в регионах.

Рубрика: 
DOI: 
10.18500/1994-2540-2016-16-4-429-434
Список литературы: 

1. Финк Т. А. Малый и средний бизнес : зарубежный опыт развития // Молодой ученый. 2012. № 4. С. 177‒181.

2. Масляева М. Малый бизнес по-французски. URL: http://ru.exrus.eu (дата обращения: 05.05.2016).

3. Институт независимой оценки : [сайт]. URL: http:// www.ippnou.ru/lenta.php?idarticle=000525 (дата об- ращения: 05.05.2016).

4. Гага В. А. Экономика и социология труда : (социально-трудовые отношения) : учебник. Томск : Изд-во Том. гос. ун-та, 2008. 340 с.

5. Кокин Ю. П., Шлендер П. Э. Экономика труда : учеб- ник. 2-е изд. М., 2010. 686 с.

6. Суворова В. В., Мезенцев Ю. М. Эффективная за- нятость молодежи как условие перехода к инновационной экономике : сущность, институциональные попытки формирования // Вестн. Сарат. гос. техн. ун-та. 2010. № 4 (49), вып. 1. С. 268‒279.

7. Янтурина А. С., Бердникова Г. И. Эффективная занятость как фактор устойчивого развития социальной экологии региона // Вестн. ОГУ. 2009. № 6/июнь. С. 526‒528.

8. Казначеева Н. Л., Строганова Д. П. Формирование системы эффективной занятости как важнейший элемент социальной политики // Вестн. Том. гос. ун-та 2011. № 4 (16). С. 97‒104.

9. Аракелян С. А., Крутиков В. К., Зайцев Ю. В. [и др.]. Малый бизнес в региональном инновационном процессе. Калуга : ЗАО «Типография Флагман», 2012. 232 с.

10. Теребова С. В Малый бизнес как фактор повышения уровня занятости и доходов населения // Экономические и социальные перемены : факты, тенденции, прогноз. 2013. № 5 (29). С. 112‒122.

11. Крылова Е. Б. Малое предпринимательство и занятость населения // Проблемы прогнозирования. 2009. № 1. С. 125‒131.

12. Бессонова Е. В., Волчкова Н. А., Горюнов Е. Л., Рубанов О. И., Халеева Ю. В., Чернина Е. М. Административные барьеры на пути развития малого бизнеса в России / под ред. Н. А. Волчковой. М. : Дело, 2010. 80 с. 

Текст в формате PDF: 
Статус: 
опубликована
Номер страницы: 
стр. 429
Краткое содержание (PDF):